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片岡物産のビジネス
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求める人材

「グローバルな視野と柔軟な発想をもち、独創的で上質な商品とサービスを通して人々の豊かな暮らしに貢献します」の企業理念のもと、当社はトワイニング紅茶やゴディバチョコレート、バンホーテンココアなど高品位な食品を海外から発掘・輸入してまいりました。また同時にモンカフェやアストリアコーヒーなど自社オリジナル商品企画製品の開発にも注力しています。さらにビールやワインなどの原材料、果汁・果実など食品原料を国内メーカーに供給するなど事業の領域を広げてきました。

質を重要視する一貫した考えは人事政策にも反映しており、少数精鋭の社員が一人ひとりの個性と能力を伸ばし、重要な仕事を若いうちから任され活躍できる場が与えられています。
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取締役 総務人事部長 高井保秀

社員の行動指針に次の言葉があります。
  • 確かな品質で、お客さまの信頼に応えます。
  • 個性を生かし、協調し、挑戦します。
  • 感性を磨き、知恵を絞り、実行します。
  • 創造力を発揮し、積極的に事業を開拓します。
  • 法を遵守し、社会から信頼される企業として行動します。

自分たちの仕事の使命をしっかり受け止め、お客さまの求められる上質で美味しい食品を世界に求め、商品の輸入そのものに留まらず、海外の食文化の浸透にも全力で取り組んでいます。
「企業は人なり」と申します。将来の片岡物産を創り、さらに伸ばし続けるために学生の皆さんに望む人材像は

入社時点で上記の資質を全て持つ人は少ないと考えます。しかしこれらの中でひとつでも人には負けないという気持ちのある人は是非、当社にお越しいただきたいと思います。
片岡物産は入社後、社内の研修・教育や、所属長との面談・指導、個々人の能力開発を考えた人事ローテーションなどを通じて、早いうちに優れたビジネスパーソン(仕事のプロ)になることができるよう全力でサポートしていきます。
当社に入社していただき、独創的で上質な商品とサービスを通して人々の豊かな暮らしに共に貢献していきましょう。

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